BENEFITS
- 최적의 근무환경과 바람직한 조직문화
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다인정공은 직원이 업무에 몰입할 수 있는 최적의 근무환경과 바람직한 조직문화를 만들기 위해
노력합니다. 사훈에도 나타나 있듯이 인간을 존중하는 제일주의를 표방하며, 직원 개인의 직무수행 및 역량
극대화를 위해 열심히 투자를 하고 있습니다.

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01
- 유연근무제 운영
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근로자의 일과 가정의 균형을 위해
시차 출퇴근 및 반반차 제도를
운영하고 있습니다.
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02
- 학자금 지급
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직원 자녀의 학비 보조를 위해
초·중·고교생 및 대학생
자녀에 대해 학자금을
지원하고 있습니다.
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03
- 경조금 지급
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본인, 배우자 및 직계 존비속
경조사 시 경조금, 경조휴가,
경조화환 지원하고 있습니다.
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04
- 장기 근속상
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장기근속 해당 연도에 근속상
근속휴가, 휴가비를 지원하고
있습니다.
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05
- 주택자금 융자
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주택 임차 및 구입 시 주택자금
융자를 지원하고 있습니다.
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06
- 건강검진 실시
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각종 상해, 질병을 예방을
위해 매년 1회의 건강검진을
지원하고 있습니다.
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07
- 선물 지급
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명절(설날, 추석) 및
근로자의 날, 기념일에 선물을
지급하고 있습니다.
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08
- 교육지원
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핵심인재 eMBA 과정 학습,
어학 교육, 자격증 취득을
지원하고 있습니다.