DINE

Reclutamiento
Con la creencia de que un producto más completo mejora la calidad de vida.

Introducción al sistema

Aquí se presentan los diversos sistemas de DINE Inc. que crea el mundo soñando.

BENEFICIOS
Ambiente de trabajo óptimo y cultura organizacional deseable
DINE Inc. se esfuerza por crear un entorno de trabajo óptimo y una cultura organizacional deseable para que los empleados se sumerjan en su trabajo. Como se muestra en el lema, defendemos el primer principio de respetar a los seres humanos, y estamos invirtiendo mucho para maximizar el desempeño laboral y las capacidades de los empleados individuales.
  • 01

    Sistema de trabajo flexible
    equilibrar el trabajo de los trabajadores con el de sus familias, para llegar al trabajo por horas, y la mitad de la diferencia.
  • 02

    Pago Estudiantil
    Brindamos apoyo financiero a estudiantes de escuelas primarias, intermedias y secundarias y estudiantes universitarios para cubrir las tasas de matrícula de los hijos de los empleados.
  • 03

    Pago de felicitaciones y condolencias
    Patricinamos por logros obtenidos, permiso por felicitación o condolencias y coronas por felicitación o condolencias para los empleados, su cónyuge y sus descendientes inmediatos.
  • 04

    Servicio a Largo Plazo
    Proporcionamos licencia por servicio a largo plazo y gastos de vacaciones durante el año.
  • 05

    Préstamo para Vivienda
    Apoyamos los préstamos hipotecarios a la hora de alquilar y comprar una casa.
  • 06

    Realización de un examen médico
    Realizamos exámenes médicos una vez al año para prevenir diversas lesiones y enfermedades.
  • 07

    Pago de Regalo
    Los obsequios se proporcionan los días festivos, el Día del Trabajo y los aniversarios (Año Nuevo, Chuseok).
  • 08

    Apoyo a la Educación
    Apoyamos el aprendizaje de cursos eMBA de talento central, la educación de idiomas y la obtención de certificados.